Kauffrau/-mann für Personal­dienstleistungen

Du hast eine gute Menschenkenntnis und dazu noch Organisationstalent? Dann bist du auf jeden Fall geeignet für den Beruf als Kauffrau/-mann für Personaldienstleistungen. Denn sie führen Bewerbungsgespräche, stellen Personal ein, betreuen die Mitarbeiter und wirken bei der Vertragserstellung mit. Außerdem ist es die Aufgabe der Personaldienstleister, die Einsatzpläne von Mitarbeitern/-innen zu koordinieren und Arbeitsplatz- und Personalbedarfsanalysen durchzuführen. Sie haben also eine wichtige Rolle im Unternehmen und tragen zum Erfolg bei!